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我院实习工作考核方案

发布日期:2017-03-02访问次数: 字号:[ ]


序号 考核项目 分值 考核内容 分值 考核标准 考核方法 得分
1 队伍建设 12 领导重视 5 系“一把手”高度重视实习工作,亲自研究、部署实习生工作并参与重要事项的处理。3分                                         副主任具体负责实习日常工作。2分   听取各系工作人员介绍、查阅资料。  
人员配备 7 配备实习工作人员,实习工作人员工作方法得当,工作效率和工作质量较高,勤政廉政。2分                                       每个实习单位安排有校企双方实习指导教师和学生负责人,并能切实负起责任。3分                                               自主实习学生也安排有专门指导老师。2分  查阅资料、听取实习实训中心意见。  
2 实习组织 25 基地建设 10 建有稳定的实习基地,与上一年度比较,新的实习单位一般不超过总数的20%(首次实习的专业除外)。2分                           实习单位合法经营、管理规范,多数为行业内知名品牌。3分                                                                                实习单位全部经过学院审批,无私自安排实习生现象。3分                                            为实习生提供充足的实习岗位,实习岗位与专业对口或接近。2分     查阅资料、听取实习实训中心意见。  
实习生安排 8 规范有序组织实习生安置工作。4分                             自主实习学生履行审批手续,比率一般不超过10%。2分            除学院另有安排或本人有特殊情况并经批准外,所有学生参加实习(含自主实习)。2分                   听取各系工作人员介绍、查阅资料、听取实习实训中心意见。  
岗前培训 4 制定岗前培训计划并严格执行,培训效果明显。4分 听取各系工作人员介绍、听取教务处意见。  
组织上岗 3 按校企双方约定时间和企业有关要求有序组织实习生上岗。3分 听取各系工作人员介绍、查阅资料。  
3 实习生指导和管理 22 沟通渠道 5 校企指导老师和实习生建立有畅通的沟通渠道(如微信、QQ群、电话簿等),能动态、全面掌握实习生情况。5分                                           听取各系工作人员介绍,查阅资料,抽样调查。  
日常工作 12 校企实习指导教师开展日常指导和管理工作,及时、妥善处理实习生出现的问题,保持实习工作平稳运行。5分                                            有计划的开展实习生走访工作(含学院领导走访)。4分           对自主实习学生跟踪指导和管理。3分 听取各系工作人员介绍、查阅资料、听取实习实训中心意见。  
实习生奖惩 5 对优秀实习生能及时发现并上报表彰,对违纪实习生能及时矫正并给予处分,对擅自离职的实习生重新进组织实习。5分                                     听取各系工作人员介绍、查阅资料、听取实习实训中心意见。  
4 安全职责 13 防范措施 8 实习生岗前培训中有安全教育内容。2分                         实习合同中约定有安全防范、责任划分、实习责任保险、事故处理等条款。2分                                                           实习单位为所有实习生购买有实习责任保险。2分                 对实习单位和实习生存在的安全隐患及时发现并督促整改到位。2分 听取各系工作人员介绍、听取教务处意见查阅资料。  
事故处理 5 无学校或企业安全责任事故发生。3分                           发生安全事故后,第一时间安排人员到达现场并妥善处理。2分 听取各系工作人员介绍、听取实习实训中心意见。  
5 实习生考核 9 考核规范 9 校企双方共同对实习生进行考核。2分                           实习鉴定、实习周记、实习总结等考核材料齐全。2分             严格按考核内容、标准评定考核等级。3分                       考核结果按规定时间录入教务处成绩系统。2分 听取各系工作人员介绍、查阅资料、听取实习实训中心意见。  
6 文档管理 9 管理规范 9 实习工作文档材料齐全(工作及培训计划、总结、实习单位目录、合同及最初上岗名单、实习情况一览表、自主实习申请表、流失学生名单等)。3分                                                  实习工作文档格式规范、内容完备。2分                         及时报送实习工作文档。2分                                   实习工作文档有专人保管、集中存放。2分         听取各系工作人员介绍、查阅资料、听取实习实训中心意见。  
7 绩效评价 10 实习生表现 5 实习生稳定率得分=实习结束人数(含专升本)÷参加实习人数×2分。                                                     实习生就业率得分=留下就业人数÷参加实习人数×1分。                                                                                                实习单位对实习生表现总体予以肯定,无实习生对学校和企业投诉情况。2分 听取各系工作人员介绍、查阅资料、听取实习实训中心意见。  
工作创新 5 在工作中有创新举措,有突出成绩,对推动实习工作发展和实习生成长有开拓性意义。5分 查阅资料、听取实习实训中心意见。  
                                                                                                           总得分:                                                                             




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