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天津航空乘务员社会招聘及外语类招聘会

已有人浏览  2015-04-17 08:33:12 (责任编辑:陈春阳


天津航空乘务员社会招聘及外语类招聘会

 招聘会通知

    ★ 招聘职位:乘务员与乘务安全员,外语特长空中乘务员

    ★ 时间:2015年4月20号,上午9:00—16:00

  ★ 地址:郑州旅游职业学院学术报告厅

  各系就业干事组织学生积极参加面试

  联系电话:68271919   68271973

 

  2009年6月8日,在天津市政府与海航集团的共同推动下,天津航空正式挂牌成立,不仅结束了天津没有本土航空公司的历史,同时也填补了中国支线航空市场专业运营的空白。承载着1000多万天津人民的希望,天津航空展翅启航。

  至2014年6月,天津航空机队规模达到83架,年旅客运输量突破800万人次,逐步发展成为以天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、南宁、贵阳、海口、三亚等为枢纽的大中型航空公司,航线遍布全国及周边国家。开通韩国、俄罗斯等国际航线,国内航线130余条,形成覆盖90余座主要城市的航线网络。

  全体天航人将一道用智慧和汗水开启新的纪元。天航年乘务员社会招聘、外语类招聘并行,邀您于云端,盛放花样年华!

  一、乘务员社会招聘信息

  1、招聘职位:空中乘务员

  2、工作地点:西安、海口/三亚、乌鲁木齐、天津、呼和浩特、南宁、贵阳(根据个人意愿及工作需要分配)

  3、报名条件:

  ⑴学历与专业

  大专(含)以上学历在校生及应届生,专业不限。

  ⑵语言

  ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍,达到口语考核合格标准;

  ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显,达到汉语口语考核合格标准。

  ⑶年龄

  ①本科(含)以下:未婚,18-25周岁;

  ②硕士(含)以上:未婚,27周岁以下。

  ⑷外形

  ①女:五官端正,面容娇好,气质佳,达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》;

  ②男:五官端正,体格健康(需兼职安全员,裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上),达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。

  ⑸身高

  女:1.65米-1.75米;

  男:1.73米-1.85米

 

  二、乘务员外语类招聘信息

  1、招聘职位:外语特长空中乘务员

  2、工作地点:西安、海口/三亚、乌鲁木齐、天津、呼和浩特、南宁、贵阳(入司两年内常驻地统一安排为天津或西安,两年培养周期后续根据个人意愿重新进行常驻地安排)

  3、报名条件:

  ⑴学历与专业

  大专(含)以上学历在校生及应届生,专业不限。

  ⑵年龄

  ①本科(含)以下:未婚,18-25周岁;

  ②硕士(含)以上:未婚,27周岁以下。

  ⑶外形

  ①女:五官端正,面容娇好,气质佳,达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》;

  ②男:五官端正,体格健康(需兼职安全员,裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上),达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。

  ⑷身高

  女:1.65米-1.75米;

  男:1.73米-1.85米。

  ⑸体重要求(kg)

  女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] *110%;

  男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] *110%。

  ⑹外语等级要求

  ①英语类

  通过英语专业四级(含)以上考试;

  通过大学英语六级考试;

  商务英语中级(含)以上;

  托业600分(含)以上;

  托福60分(含)以上;

  雅思5.5分(含)以上,或听力、口语任一分数达6分(含)以上;

  ②小语种类

  日语国际能力测试N2级(含)以上;

  俄语专业三级(含)以上;

  韩语五级(含)以上;

  其他语种国内最高专业等级。

  4.福利待遇

  ⑴常驻地安排及机队管理模式:面试通过进入公司后,采取集中大组管理模式,由大队经理直接负责管理。且入司两年内常驻地统一安排为天津或西安,两年培养周期后续根据个人意愿重新进行常驻地安排;

  ⑵训练模式:安排我司经验丰富的优秀专职教员团队进行初始培训授课,培养精英外语类乘务员;

  ⑶职业生涯规划:具备外语特长的乘务员,优先纳入部门后备人才团队,进行管理类系统课程培训,提供“技术+管理”双通道成长模式。

 

 

 

 三、面试流程:

  形象初选→外语类测试→综合复试→心理测评→终审→答疑→资格复核→体检报到

  四、报名方式

  现场报名:就近选择招聘站点,现场报名面试,现场报名截止时间为形象初选当天下午16:00,现场报名时间可能会根据应聘人数的多少进行必要的调整,逾期不接受报名。

  五、其它事项

  1、面试时需携带材料:

  ⑴身份证原件、复印件;

  ⑵1寸蓝底彩色照片2张(图像未经技术处理)黑色签字笔(非圆珠笔)、固体胶;

  ⑶英语等级证书(已经取得者提供);

  ⑷在校生携带学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件。毕业生携带学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、毕业证复印件、学位证(大专毕业生不需提供)复印件。境外学历须携带毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证的原件复印件。

  2、面试仪容及着装要求:

  ⑴面试期间不允许着浓妆,不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品,不允许穿着连裤袜、长筒袜(与要求不符将不能进入考场);

  ⑵男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋,女生着裙装(裙子在膝盖上下3CM),深色皮鞋,体能测试时着运动服装、运动鞋;

  ⑶男女生头发应不遮盖耳朵,女生盘头,露出额头;

  3、体检标准:

  符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

  4、新乘培训:

  海航集团将对终审合格人员进行为期近3个月的乘务新雇员培训,费用自理。

  5、特别提示:

  ⑴招聘期间请应聘人员保持手机畅通,具体面试时间与面试地点以及后续考核结果将通过海航专用短信平台发布;

  ⑵考核采取单项淘汰制,海航对考核结果不予解释;

  ⑶乘务员招聘相关信息请随时关注海航集团人才社区或“天津航空”、“天津航空招聘平台”新浪官方微博、“天津航空”、“天津航空招聘平台”官方微信;

  ⑷如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担!





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